Logo pl.sciencebiweekly.com

Fatalna epidemia pracowników opieki nad zwierzętami, o której nikt nie mówi

Fatalna epidemia pracowników opieki nad zwierzętami, o której nikt nie mówi
Fatalna epidemia pracowników opieki nad zwierzętami, o której nikt nie mówi

Olivia Hoover | Redaktor | E-mail

Wideo: Fatalna epidemia pracowników opieki nad zwierzętami, o której nikt nie mówi

Wideo: Fatalna epidemia pracowników opieki nad zwierzętami, o której nikt nie mówi
Wideo: Мариуполь. Как выживали мирные жители? Разговоры с оккупантами. Ходят слухи (English subs) 2024, Kwiecień
Anonim

We wrześniu 2014 roku 48-letnia behawiorystka weterynaryjna i autor bestsellerowej książki Dr. Sophia Yin zmarła na skutek samobójstwa. Dr Yin był pionierem w społeczności szkoleniowej dla psów. Pisała książki, tworzyła filmy instruktażowe i opracowała narzędzia do pozytywnego treningu wzmacniania.

w Huffington PostAnna Jane Grossman pisze, że nie można przecenić wkładu dr Yin do świata.

Być może to przytłaczające poświęcenie zwierząt doprowadziło ją do odebrania sobie życia. Według tych, którzy są jej najbliżsi, doktor Yin prawdopodobnie cierpiał na zmęczenie współczuciem.

Dr Charles Figely, dyrektor Instytutu Traumatologii Tulane, określa zmęczenie współczuciem jako:
Dr Charles Figely, dyrektor Instytutu Traumatologii Tulane, określa zmęczenie współczuciem jako:

"Wyczerpanie emocjonalne, spowodowane stresem związanym z opieką nad traumatycznymi lub cierpiącymi zwierzętami lub ludźmi".

Zmęczenie ze współczuciem jest również znane jako "wtórne zaburzenie stresu pourazowego" (STSD). Objawy STSD są podobne do PTSD. Podobnie jak w przypadku PTSD, zmęczenie współczuciem może prowadzić do depresji i myśli o samobójstwie.

STSD nie jest rzadkością, a cierpienie dr Yin nie było niczym niezwykłym.

Image
Image

Pierwsza w historii ankieta dotycząca zdrowia psychicznego weterynarzy wykazała, że co szósty z nich rozważał samobójstwo. Ostatnie badania przeprowadzone przez American Journal of Preventive Medicine ujawnia, że pracownicy ratujący zwierzęta mają wskaźnik samobójstw wynoszący 5,3 na 1 milion pracowników. Jest to najwyższy wskaźnik samobójstw wśród amerykańskich robotników; stawka udostępniana tylko przez strażaków i policjantów. Krajowa średnia liczba samobójstw dla amerykańskich pracowników wynosi 1,5 na 1 milion.

Jessica Dolce, dyplomowana wytrawna nauczycielka, mówi:

"Zmęczenie ze względu na współczucie stanowi ryzyko zawodowe w naszej pracy ze zwierzętami, niezależnie od tego, czy jesteś oficerem kontroli zwierząt, czy opiekunem psiej hodowli w małym miasteczku lub uznanym na arenie międzynarodowej lekarzem weterynarii. Nasza praca wymaga, abyśmy współczuli i skutecznie reagowali na ciągły popyt na pomoc tym, którzy cierpią i znajdują się w potrzebie."

Jednak nikt nie omawia tej bardzo rzeczywistej i bardzo rozpowszechnionej epidemii. Być może dlatego, że uważamy opiekę nad zwierzętami za bardziej praktyczną niż emocjonalną.

Justina Calgiano, dyrektor ds. PR i wydarzeń specjalnych w Delaware County SPCA, prywatnej organizacji zajmującej się dobrostanem zwierząt na obrzeżach Filadelfii, powiedziała nam o tym, mówiąc:
Justina Calgiano, dyrektor ds. PR i wydarzeń specjalnych w Delaware County SPCA, prywatnej organizacji zajmującej się dobrostanem zwierząt na obrzeżach Filadelfii, powiedziała nam o tym, mówiąc:

"Ustalanie osobistych limitów jest trudne ze względu na dobrostan zwierząt, ponieważ nie jest" tylko pracą "- jest jak religia".

Oznacza to, że nawet historie sukcesu pozostawiają własne blizny. W rzeczywistości, według Colleen Mehelich z CompassionFatigue.org, STSD jest tylko minimalnie związane z eutanazją.

Calgiano wspomina szczególnie trudny przypadek z udziałem Pit-Bulla o imieniu Precious, którego robotnicy znaleźli zamknięciu w zalanej piwnicy.
Calgiano wspomina szczególnie trudny przypadek z udziałem Pit-Bulla o imieniu Precious, którego robotnicy znaleźli zamknięciu w zalanej piwnicy.

"Znaleziono ją wśród wody, pary i wybuchu pcheł. Ważyła ciężkie 17 funtów. Nie mogła nawet podnieść głowy, nie mówiąc już o chodzeniu. Mieliśmy pracowników przychodzących do schroniska na zmiany przez całą dobę, aby łyżka nakarmić ją i odwrócić jej ciało, aby zapobiec odleżyny. Po przeprowadzeniu dochodzenia odkryto, że jej matka, Angel, zmarła w piwnicy przed głodem - tego samego losu kosztowałby Precious ".

Teraz Precious prowadzi radosne życie z kochającą rodziną zarówno ludzi, jak i innych psów. Jednak trauma świadków zmagań Szlachetności nigdy nie opuści Calgiano.

Historie sukcesu nie zawsze są możliwe. Dzieje się tak często z przyczyn medycznych, problemów behawioralnych, lub tragicznie dla ratowników, z braku miejsca.
Historie sukcesu nie zawsze są możliwe. Dzieje się tak często z przyczyn medycznych, problemów behawioralnych, lub tragicznie dla ratowników, z braku miejsca.

System Delco SPCA funkcjonował niegdyś jako obiekt kontroli zwierząt bardziej niż przystań. W 2009 r. Dokonano eutanazji 2325 zwierząt, a 1845 zostało adoptowanych.

Dzięki pomocy dyrektora wykonawczego, Richarda Matelsky'ego, Delco SPCA jest obecnie schronieniem bezzakłóceniowym. Eutanazja występuje tylko z powodów medycznych lub ekstremalnych zachowań. Schron jest teraz wymieniony jako jeden z najlepszych w kraju.
Dzięki pomocy dyrektora wykonawczego, Richarda Matelsky'ego, Delco SPCA jest obecnie schronieniem bezzakłóceniowym. Eutanazja występuje tylko z powodów medycznych lub ekstremalnych zachowań. Schron jest teraz wymieniony jako jeden z najlepszych w kraju.
Nie każde schronienie ma możliwość przejścia z "wysokiego zabijania" do "przystani". Psychiczne i fizyczne stresory w tych środowiskach mogą być wyniszczające dla ludzi, którzy tam pracują.
Nie każde schronienie ma możliwość przejścia z "wysokiego zabijania" do "przystani". Psychiczne i fizyczne stresory w tych środowiskach mogą być wyniszczające dla ludzi, którzy tam pracują.

Chociaż łatwo jest zaproponować tym pracownikom, aby poświęcili czas dla siebie i ćwiczą samoopiekę i zarządzanie stresem, nie jest tak łatwo zastosować te techniki w praktyce. Większość ratowników to wolontariusze z osobnymi karierami.

Co więcej, znalezienie domów zastępczych dla potrzebujących zwierząt jest trudnym zadaniem, pozostawiając ratowników i weterynarzy, aby wziąć jak najwięcej zwierząt do swoich domów. Wiele z tych zwierząt domowych ma poważne problemy behawioralne i / lub medyczne ze względu na sposób, w jaki były traktowane w przeszłości.
Co więcej, znalezienie domów zastępczych dla potrzebujących zwierząt jest trudnym zadaniem, pozostawiając ratowników i weterynarzy, aby wziąć jak najwięcej zwierząt do swoich domów. Wiele z tych zwierząt domowych ma poważne problemy behawioralne i / lub medyczne ze względu na sposób, w jaki były traktowane w przeszłości.

Charakter pracy nie jest jedyną rzeczą, która wpływa na zdrowie psychiczne pracowników opieki nad zwierzętami. W grę wchodzi także natura pracowników.

Molly Sumner, wyszkolona w QPR Strażniczka, która pomaga ludziom w czasach kryzysu, zauważa, że ci z głębokim współczuciem dla zwierząt przyjmują znaczną ilość ciężaru na swoich ramionach. Ponieważ zwierzęta nie mogą mówić same za siebie, ratownicy czują, że muszą złamać własne granice, aby dać głos potrzebującym.
Molly Sumner, wyszkolona w QPR Strażniczka, która pomaga ludziom w czasach kryzysu, zauważa, że ci z głębokim współczuciem dla zwierząt przyjmują znaczną ilość ciężaru na swoich ramionach. Ponieważ zwierzęta nie mogą mówić same za siebie, ratownicy czują, że muszą złamać własne granice, aby dać głos potrzebującym.

Psychoterapeuta J. Eric Gentry mówi Sacramento Bee:

"Specjaliści od zwierząt są jednymi z najbardziej nasyconych bólem ludzi, z którymi kiedykolwiek pracowałem. To, co czyni ich wspaniałymi w pracy, ich empatię i poświęcenie oraz miłość do zwierząt, czyni ich wrażliwymi."

Mając niewiele czasu na dbanie o siebie, ważne jest, aby pracownicy zwierząt łączyli się z programami wsparcia.

Ludzie tacy jak Elizabeth Strand, założycielka Weterynaryjnej Pracy Socjalnej na University of Tennessee w Knoxville (UTK), podejmują działania w celu zwiększenia dostępu do usług wsparcia. Weterynaryjni pracownicy socjalni przechodzą szkolenie podobne do regularnych pracowników socjalnych, ale uczą się również, jak rozwiązywać specyficzne potrzeby pracowników opieki nad zwierzętami.
Ludzie tacy jak Elizabeth Strand, założycielka Weterynaryjnej Pracy Socjalnej na University of Tennessee w Knoxville (UTK), podejmują działania w celu zwiększenia dostępu do usług wsparcia. Weterynaryjni pracownicy socjalni przechodzą szkolenie podobne do regularnych pracowników socjalnych, ale uczą się również, jak rozwiązywać specyficzne potrzeby pracowników opieki nad zwierzętami.
Weterynarz Kate Knutson mówi SocialWorkers.org:
Weterynarz Kate Knutson mówi SocialWorkers.org:

"Uczymy się umiejętności technicznych i naukowych, ale to, czego nam brakuje, to umiejętności komunikacyjne i relacyjne. Weterynarze desperacko potrzebują lepszych umiejętności komunikacyjnych ".

UTK uruchomiła także S.A.V.E., Świadomość samobójstw w edukacji weterynaryjnej, która zapewnia informacje dotyczące zdrowia psychicznego studentom weterynarii.

W Wielkiej Brytanii Royal College of Veterinary Services zainaugurował inicjatywę Mind Matters w grudniu 2014 r. Głównym celem programu jest zmniejszenie stygmatyzacji, podniesienie świadomości i identyfikacja czynników ryzyka. Program finansuje również infolinię Vet, która oferuje usługi dla osób znajdujących się w bezpośrednim kryzysie.
W Wielkiej Brytanii Royal College of Veterinary Services zainaugurował inicjatywę Mind Matters w grudniu 2014 r. Głównym celem programu jest zmniejszenie stygmatyzacji, podniesienie świadomości i identyfikacja czynników ryzyka. Program finansuje również infolinię Vet, która oferuje usługi dla osób znajdujących się w bezpośrednim kryzysie.

Oprócz tych usług, wielu w terenie doradza, że realizm jest jedną z najlepszych metod na wyjście z kryzysu.

Mehelich uważa, że ważne jest doświadczanie i akceptowanie uczuć smutku i straty. Unikanie ich pozwala im się podrażniać i budować.
Mehelich uważa, że ważne jest doświadczanie i akceptowanie uczuć smutku i straty. Unikanie ich pozwala im się podrażniać i budować.

Dolce zgadza się:

"Kiedy zdajemy sobie sprawę, że nasza praca jest całkowicie normalna, możemy łatwiej podjąć kroki, aby lepiej zarządzać wpływem zmęczenia współczucia na nasze życie. Zacznij od nauki siebie i personelu. Nie możemy zająć się tym, czego nie rozumiemy. Przeczytaj książkę, weź klasę lub webinarium."

Calgiano dodaje, że pomocne jest ustawienie małych granic. Coś tak prostego jak nie sprawdzanie poczty e-mail przez kilka godzin w weekend może dać ci czas na naładowanie emocji.

Prawie wszyscy pracownicy opieki nad zwierzętami zgadzają się, że pierwszą linią obrony przed zmęczeniem współczuciem jest zaakceptowanie rzeczywistości, której nie można uratować. Rób rzeczy każdego dnia i nie lekceważ znaczenia ratowania jednego życia. Ten jeden czyn robi światu różnicę dla tego zwierzęcia i dla ludzi, którzy będą je kochać.

Jeśli Ty lub ktoś, kogo znasz, znajduje się w kryzysie, skontaktuj się z National Suicide Prevention Lifeline. Zadzwoń pod numer 1-800-273-TALK (8255), aby połączyć się z wykwalifikowanym, wyszkolonym doradcą w centrum kryzysowym w Twojej okolicy, w dowolnym momencie 24/7.

Wyróżniony obraz za pośrednictwem Flickr - użytkownik Jesús Alenda.

Źródła: Sztuka i nauka zachowania zwierząt, Poczta Haffington, PetFinder, Psychiatryczne czasy, American Journal of Preventive Medicine, American Veterinary Medical Association, Jessica Dolce, CompassionFatigue.org, Delaware County SPCA, Kindred Companions, The Sacramento Bee, SocialWorkers.org, UTK, Royal College of Veterinary Services

Zalecana: