Logo pl.sciencebiweekly.com

Rodzice wychowujący zwierząt domowych Oddani przez pracodawców

Spisu treści:

Rodzice wychowujący zwierząt domowych Oddani przez pracodawców
Rodzice wychowujący zwierząt domowych Oddani przez pracodawców

Olivia Hoover | Redaktor | E-mail

Wideo: Rodzice wychowujący zwierząt domowych Oddani przez pracodawców

Wideo: Rodzice wychowujący zwierząt domowych Oddani przez pracodawców
Wideo: Petland Pets Are Family (30s) 2024, Kwiecień
Anonim

Zdjęcia: blanscape / Bigstock

Czy nie byłoby wspaniale móc zostać w domu kilka tygodni z nowym psem, kiedy przyzwyczaja się do otoczenia? Niektórzy pracodawcy faktycznie oferują ten profit!

Nigdy nie zapomnę, kiedy mój chłopak dostał pierwszego psa. Jake był zaledwie 10-tygodniowym szczenięciem, a John przeczytał wszystkie książki o tym, jak wprowadzić to czarne laboratorium do jego nowej rodziny. Książki nie mogły przewidzieć, że Jake był samotny dla swoich kumpli z miotu, nie lubił być skrzywdzony i płakał non-stop, gdy został sam - szczególnie w nocy. Było tak źle, że John pewnego dnia przyszedł do mnie, mówiąc: "Myślę, że popełniłem wielki błąd".

Cóż, niewielkie dostosowanie rutyny, takie jak męczenie go przed snem, ustalanie czasu, w którym Jake mógł zostać celowo pozostawiony sam na krótko iw końcu na dłuższe okresy czasu, a także włożenie ciepłego i przytulnego artykułu z ubraniami do skrzyni (który pachniał jak John) zrobił ogromną różnicę pomagając mu się zadomowić iw końcu Jake był naszym najlepszym kumplem od blisko 15 lat.

Powiązane: Jak przekonać szefa do oferowania ubezpieczenia dla zwierząt

Najważniejsze jest to, że potrzeba czasu i cierpliwości, aby wprowadzić nowe zwierzę do domu, a proces po prostu nie może się spieszyć. Na szczęście niektórzy postępowi pracodawcy "dostają to" i faktycznie dają czas wolny nowym rodzicom. To prawda! Petplan dostawca Petplan przeprowadził ankietę, która sugeruje, że prawie jeden na 20 nowych właścicieli zwierząt domowych w Wielkiej Brytanii otrzymał trochę wolnego czasu, aby pomóc w aklimatyzacji nowego dodatku.

Dobrze oznakowany urlop "pawilon", oferowany czas waha się od kilku dodatkowych godzin w ciągu dnia do kilku tygodni - z dopłatą i często oprócz regularnego dodatku na wakacje. No dalej, w Ameryce Północnej, tutaj jest goniec, który warto podskoczyć.

Powiązane: Nowa lista kontrolna dla szczeniaków

Oczywiście zakładamy firmy, które już obsługują rodziców zwierząt domowych, a futrzane dzieci będą przejmowały inicjatywę tego typu, więc wyobraźcie sobie moje zaskoczenie, gdy dowiedziałem się, że firma IT BitSol Solutions z siedzibą w Manchesterze postanowiła zaoferować pracownikom trzy tygodnie płatnego urlopu, gdy w domu ich futrzany mały pakiet radości. Właściciel firmy Greg Buchanan został zainspirowany do złożenia oferty po doświadczeniu z pierwszej ręki, ile czasu zajęło mu i jego partnerowi załatwienie własnych kupek, gdy po raz pierwszy przywieziono do domu. Rozumie wysiłek potrzebny do zbudowania solidnego, ufnego związku z nowym stworzeniem i uważa, że poprzez spłatę i elastyczność ze swoim personelem, zbuduje lojalny, pracowity zespół. Dla mnie jest to precedens, który rzuca wyzwanie innym branżom, by zaczęły myśleć nieszablonowo, jeśli chodzi o oferowanie profitów naprawdę znaczących dla ich pracowników.

Innym, który postanowił nie tylko porozmawiać, ale przejść się na spacer, jest Mars Petcare, który przewodził pierwotnej oskarżycielce, gdy chodziło o urlop dla zwierząt. Producent karmy dla zwierząt domowych ma formalną politykę, która pozwala pracownikom na 10 godzin płatnego urlopu, gdy adoptują nowego zwierzaka; czas, który można wykorzystać do przeprowadzenia treningu, wizyty u weterynarza lub po prostu przebywania z nowym członkiem rodziny. Co więcej, pracownicy nie muszą przechodzić przez te bolesne pożegnania ani wyważać tylnych drzwi, podczas gdy Rover nie patrzy. Mogą spakować swojego małego chłopca i zabrać go do biura. Dyrektor HR Kate Menzies twierdzi: "Korzyści ze zwierząt domowych w miejscu pracy są powszechnie znane. Mogą oferować poczucie komfortu, złagodzić stres, zwiększyć aktywność fizyczną, a nawet poprawić wydajność."

Komentując ogólne wyniki swoich badań, Petplan uważa, że rosnący trend zmierza we właściwym kierunku. Head of Marketing, Isabella von Mesterhazy, mówi: "Wzrost liczby nowych właścicieli zwierząt domowych korzystających z urlopu urlopowego oznacza, że ludzie dostrzegają wagę osiedlania się w nowych zwierzętach z odpowiednim wsparciem i opieką. Pierwsze dni życia kotka lub szczeniaka są istotną częścią wczesnego rozwoju zwierzęcia - zwłaszcza, że stają się one właściwą częścią rodziny."

[Źródło: Mirror]

Zalecana: